根据《工伤保险条例》及《民法典》相关规定，送外卖车祸死亡的赔偿标准有明确法律依据。具体如下：
依据《工伤保险条例》第十四条第六项，送餐途中遭遇非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤；依据第三十九条，工亡近亲属可获丧葬补助金（6个月统筹地区职工月均工资）、供养亲属抚恤金（按本人工资比例发放）和一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。
此外，《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人致死需赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。若第三方侵权，家属可同时主张工伤与侵权“双赔”。
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送外卖车祸死亡赔偿需结合具体情况分析。若属工伤，家属可获工伤保险赔偿；若第三方侵权，还可主张侵权赔偿：
1. 工伤认定情形：送餐途中车祸且被认定为工伤，家属依法获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2. 第三方侵权情形：对方负主要责任时，家属可主张医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。
3. 无社保情形：骑手与平台存在劳动关系但未缴社保，用人单位承担全部工伤赔偿责任。
4. 非劳动关系情形：劳务/合作关系下，赔偿依合同或侵权责任法主张，标准可能低于工伤保险待遇。
5. 骑手责任情形：骑手存在重大过失或违规，可能影响赔偿金额或责任划分。
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送外卖车祸死亡赔偿中，家属操作不当可能导致赔偿受阻或缩水。常见错误行为需避免：
1. 超期未申请工伤认定：事故发生一年内未提申请，工伤认定失败，无法获工伤保险赔偿。
2. 未确认劳动关系：平台否认劳动关系时，家属若未及时收集证据或仲裁，可能导致工伤/侵权主张失败。
3. 无指导下私了：家属未了解赔偿标准即与平台/保险公司和解，可能使赔偿金额远低于应得。
建议家属事故后第一时间收集证据，可咨询我为您提供解答，确保赔偿权益。
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送外卖车祸死亡赔偿受特殊情形影响，家属需重点关注：
1. 劳务关系认定：平台与骑手为合作/劳务关系时，无法认定工伤，仅依侵权责任法主张赔偿，金额可能降低。
2. 未缴工伤保险：劳动关系存在但平台未缴社保，家属可要求平台承担全部工伤赔偿，但执行难度大。
3. 责任划分不利：骑手负主要/全部责任时，无法获工伤保险赔偿，仅能依侵权途径主张，金额或较低。
以上情形均影响赔偿种类与金额，建议家属及时联系我，全面评估案件并制定维权方案。

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