针对中介不仅压工资还拒绝支付加班费的情况，您完全有权维护自己的合法权益。根据《劳动法》的相关规定，无论是日结工还是其他形式的劳动者，都有权获得应得的劳动报酬，包括基本工资和加班费。若中介拒绝支付，您可以向劳动部门投诉，并提供工资条、工时记录等证据来证明您的加班事实。法律依据为《劳动法》第四十四条，该条规定了加班费的支付标准，确保劳动者的辛勤付出得到应有回报。
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若中介压工资，除了向劳动部门投诉外，您还可以尝试以下途径：一是与中介协商，明确表达您的诉求，看是否能达成和解；二是寻求劳动仲裁机构的帮助，申请劳动仲裁；三是若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。记得在采取行动前，收集好所有能证明劳动关系的证据。
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从法律角度看，中介压三天工资的行为违法。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，中介压工资的行为侵犯了您的合法权益，您有权要求中介立即支付拖欠的工资。

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