公司违法全额从员工工资中扣除社保，员工应知晓《社会保险法》第四条、第六十条分别规定了用人单位和个人的缴费义务，以及第八十六条明确了用人单位未按时足额缴纳社会保险费的法律责任。员工有权要求公司纠正，并可向当地劳动监察部门举报，要求公司补缴应由单位承担的部分，并可能获得相应赔偿。
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除举报外，员工可通过以下途径追回被扣的社保：1.与公司协商，要求返还被扣部分；2.若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
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法律对社保缴纳的要求包括：1.用人单位应为员工缴纳社会保险；2.社保缴纳包括单位缴纳部分和个人缴纳部分；3.单位不得全额从员工工资中扣除社保，只能扣除个人缴纳部分；4.违反缴纳规定，用人单位需承担法律责任。

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